派遣会社2社に登録してきました。
女性活躍推進法のおかげで扶養内での派遣の仕事が激減しているそうです。
1日8時間働かなければ女性は活躍できないのでしょうか？
1日4時間で給料半分にはどうしてならないのでしょうか？
給料半分にならないし、働き損になるくらいなら扶養内で働きたいって思うのは、真っ当な気持ちだと私は思うな。
女性は、給料が少ない方がいいなんて思っていないのです。
働き損になるのが嫌なのだ...
でも、その分、色々と新しい柔軟な取り組みも出てきているみたいなので、どんどんそれに乗っていきたいなと思いました。
いやはや2社ハシゴ、同じターミナル駅だったから余裕かと思っていたら、エージェントさんって時間をかけて話を聞いてくれるんですね。
2社目遅刻しそうになって不覚にもタクシーワンメーター乗るとか...（^^;）
出直すも嫌だったし意地でも行ってきました。
結果的には2社目のお仕事が気になりましたので、応募してみることにしました。
